Değerler & Bağlılık
Executive search, güven üzerine kurulu bir iştir. Müşterimiz bize şirketinin en kritik kararını, aday ise kariyerini emanet eder. Bu nedenle çalışma biçimimizi üç ilke belirler:
GİZLİLİK
Müşteri ve aday bilgileri sürecin dışında hiçbir tarafla paylaşılmaz. Talep halinde süreç, müşteri kimliği gizli tutularak yürütülür.
NESNELLİK
Aday değerlendirmesi tanımlanmış kriterlere dayanır. Görüşmelerin tamamı deneyimli danışmanlarca yapılır; sürecin hiçbir aşaması devredilmez.
SÜREKLİLİK
İlişkimiz yerleştirmeyle bitmez. Adayın uyum sürecini izler, garanti dönemi boyunca her iki tarafla temasta kalırız.
Yönetici Seçme ve Yerleştirme Firmalarının önde gelen Küresel Organizasyonu olarak, şunları taahhüt ediyoruz
- InterSearch’te bizler, tüm iş ortaklarımız için büyümenin, karlılığın ve başarının proaktif itici güçleriyiz.
- Referans kaynakları geliştirip besleyerek global iş dünyasını teşvik ediyoruz.
- Süreçlerimizde tüm InterSearch ofisleri ile iş birliği yaparak küresel markayı destekliyor ve geliştiriyoruz.
- Müşterilerimize iş ortaklarımız olarak yaklaşarak, tüm süreçlerimizi kusursuz bir şekilde yürütmeye çalışıyoruz.
- Müşteriler, adaylar ve InterSearch ortakları tarafından bize emanet edilen tüm gizli bilgilere saygı duyarız.
- Başarımızın birbirimizle, müşterilerimizle ve adaylarımızla olan ilişkilerimize bağlı olduğunu bilerek, üye ülkelerle şeffaf bir şekilde, iş faaliyetlerimizi sarsılmaz bir doğruluk, dürüstlük ve açık sözlü davranışla yürütürüz.
- Sınır ötesi işleri paylaşıyoruz.
- InterSearch ortaklarıyla her türlü iletişimde doğru ve şeffaf davranıyor, aramalara ve e-postalara 24 saat içinde yanıt veriyor, talep edildiği şekilde bilgi alışverişinde bulunuyoruz.
- Diğer InterSearch ortaklarına yardımcı olmaya ve onlarla güçlü iç ilişkiler kurmaya istekli, motive ekip oyuncularıyız.
Dahil olduğumuz küresel topluluklar
Küresel toplulukların aktif ve destekleyici üyeleri olarak InterSearch çalışanları, dünya genelinde çeşitli insani ve hayır kurumlarını desteklemektedir.
